Relations avec les fournisseurs

Soutien à la commande

Responsabilité en matière de divulgation de la California Transparency In Supply Chains.

Chez Estée Lauder Companies, nous respectons les droits de l’homme de nos employés, de nos fournisseurs et des communautés dans lesquelles nous opérons, et nous nous engageons à respecter les principes contenus dans la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies et la California Transparency in Supply Chains Act (loi de Californie sur la transparence des chaînes d'approvisionnement) de 2010.

Nos attentes

Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils se conforment à toutes les réglementations locales et à leurs lois nationales régissant le salaire minimum, la rémunération des heures supplémentaires, l’embauche et la sécurité au travail.

Nos fournisseurs doivent se conformer à notre Code de conduite des fournisseurs. Le Code décrit nos attentes en matière de qualité, de santé et de sécurité, d’environnement, de conditions de travail et de droits de la personne, y compris notre politique de tolérance zéro à l’égard des prisonniers, du travail forcé et de la traite des personnes. Nous avons un processus de vérification continu qui comprend une évaluation par une tierce partie indépendante.

Formation et renforcement des capacités

Nos employés participent à des formations pour les aider à identifier et à réagir adéquatement aux infractions possibles à notre Code et à atténuer le risque de non-conformité des fournisseurs. Nous nous engageons à travailler de concert avec nos fournisseurs pour trouver des produits et des services de façon responsable, avec une éthique et une intégrité sans compromis, guidés par notre vision : apporter le meilleur à tous ceux que nous touchons.

Pour en savoir plus, consultez notre Rapport sur la responsabilité d’entreprise 2010, La beauté de la responsabilité.